Astoņu stundu darba diena nav balstīta uz optimālo stundu skaitu, ko cilvēks var pavadīt koncentrēties . Faktiski tam nav gandrīz nekāda sakara ar to, kādu darbu lielākā daļa cilvēku dara tagad: tā izcelsme ir rūpnieciskā revolūcija, nevis informācijas laikmets.
18. gadsimta beigās 10-16 stundu darba dienas bija normālas, jo rūpnīcas 'vajadzēja' vadīt visu diennakti. Kad kļuva skaidrs, ka tik garas dienas bija gan nežēlīgas, gan neilgtspējīgas, līderi, piemēram, velsiešu aktīvists Roberts Ouens, iestājās par īsāku darbadienu. 1817. gadā viņa sauklis kļuva: 'Astoņas stundas darba, astoņas stundas atpūtas, astoņas stundas atpūtas.'
Tomēr šī astoņu stundu kustība kļuva par standartu tikai gandrīz gadsimtu vēlāk, kad 1914. gadā Ford Motor Company pārsteidza visus, samazinot ikdienas stundas līdz astoņām, vienlaikus palielinot algas. Rezultāts? Paaugstināta produktivitāte.
Lai gan dažiem var būt grūti noticēt, sākotnēji astoņu stundu darba diena tika noteikta kā vidējās vairāk humāns.
Tagad darba diena ir pienācis kārtējiem traucējumiem. Pētījumi liecina, ka astoņu stundu dienā vidējais darba ņēmējs ir produktīvs tikai divas stundas un 53 minūtes.
Pareizi - jūs, iespējams, esat tikai produktīvs apmēram trīs stundas dienā .
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem vidējais amerikānis katru dienu strādā 8,8 stundas. Tomēr a pētījums no gandrīz 2000 pilna laika biroja darbiniekiem atklāja, ka lielākā daļa cilvēku lielāko daļu laika nestrādā.
Vispopulārākās neproduktīvās darbības bija šādas:
- Ziņu vietņu lasīšana - 1 stunda, 5 minūtes
- Sociālo mediju pārbaude - 44 minūtes
- Apspriediet ar kolēģiem ar darbu nesaistītas lietas -40 minūtes
- Jauna darba meklēšana - 26 minūtes
- Dūmu pārtraukumu veikšana - 23 minūtes
- Zvanīšana partneriem vai draugiem - 18 minūtes
- Karsto dzērienu pagatavošana - 17 minūtes
- Īsziņu sūtīšana vai tūlītējā ziņojumapmaiņa - 14 minūtes
- Ēdot uzkodas - 8 minūtes
- Ēdiena pagatavošana birojā - 7 minūtes
Šīs ir īpaši labas ziņas ārštata darbiniekiem un citiem, kas strādā mājās. Ja jums nav jāiet birojā, ir viegli justies kā nedarīt pietiekami daudz. Tomēr šie pētījumi liecina, ka, ja esat produktīvs tikai trīs stundas dienā, jūs astoņas stundas izsniedzat tādu pašu summu kā kāds birojā.
Un iedomājieties, vai mēs patiešām izmantojām šo informāciju. Pat ja mēs nesamazinātu darbadienu līdz trim stundām, ja nu mēs to samazinātu līdz sešām? Ko darīt, ja norma bija darba diena no pulksten 11:00 līdz 17:00?
Cilvēki būtu labāk atpūtušies, mērķtiecīgāki un, iespējams, produktīvāki.
Vienīgais jautājums ir, kurš uzņēmums atkal novedīs maksu, lai patiesi izjauktu darba dienu?