Elons Musks var būt patiešām, ļoti gudrs, taču pat viņš nespēj realizēt savu redzējumu viens pats. Tāpat kā jebkuram uzņēmumam, arī Teslai ir jāpieņem talantīgi cilvēki.
Tesla ir īpaši vajadzīgs mākslīgā intelekta talants, lai īstenotu savas pašbraucošo transportlīdzekļu ambīcijas. Elektrisko transportlīdzekļu būve ir pietiekami grūta (īpaši neglīti ), bet būvēt transportlīdzekļus ar to, ko sola Tesla, būs “pilnīgas pašpiedziņas iespējas”, ir vēl grūtāk.
Tāpēc Musks, kuram ir prasme apvienot praktiskumu ar paaugstināšanu, to svētdien tvītoja.
'Teslā mākslīgā intelekta izmantošana, lai atrisinātu pašpiedziņu, nav tikai kūka glazūra, bet arī kūka' - @lexfridman
- Elons Musks (@elonmusk) 2020. gada 2. februāris
Pievienojies AI pie Tesla! Tas ziņo tieši man, un mēs gandrīz katru dienu tiekamies / e-pasts / īsziņa. Mana rīcība, ne tikai vārdi, parāda, cik kritiski es skatos (labdabīgu) AI. https://t.co/iF97zvYZRz
Diemžēl spēja panākt sasniegumus mākslīgā intelekta spējās izklausās tā, ka atsākumā ir jāparādās burtiem “PhD”.
Vai nē.
Doktora grāds noteikti nav vajadzīgs. Svarīgi ir dziļa AI izpratne un spēja ieviest NN faktiski noderīgā veidā (pēdējais ir tas, kas ir patiesi grūti). Nav svarīgi, vai jūs pat esat pabeidzis vidusskolu.
- Elons Musks (@elonmusk) 2020. gada 2. februāris
Musku neinteresē, vai pretendentiem ir koledžas grāds. Viņam pat ir vienalga, vai viņi pabeidza vidusskolu.
Kandidātiem būs jāpierāda spēja kodēt. Viņiem būs jāpierāda zināšanas.
Bet izglītībai nav nozīmes.
Īsāk sakot, tas, ko jūs zināt - nevis kā jūs to iemācījāties - ir tas, kas patiešām ir svarīgs.
Kāpēc šī ziņa ir pievilcīga kandidātiem.
Kā saka HubSpot līdzdibinātājs Dharmesh Shah: 'Jūs neaizpildāt amatu. Jūs ievietojat īsto cilvēku darbā. Jums ir nepieciešams darītājs, kas jādara. '
Ja vissvarīgākais ir panākt pareizās lietas, nolīgt cilvēkus, kuri var paveikt pareizās lietas.
Tas ir ārkārtīgi spēcīgs vēstījums cilvēkiem, kuriem ir priekšrocības. Tie, kuri negāja “pareizajā” skolā. Tie, kuriem nav “pareizo” sakaru. Tie, kuriem ir atsākumi, dominē baltā telpa.
Cilvēki, kuri uzskata, ka viņiem tiek dotas pareizās iespējas, viņi var piedalīties lielo lietu īstenošanā.
kāda zīme ir 3. novembris
Īsāk sakot, nepietiekami. Tieši to Tesla pozicionē.
'Pievienojieties mums,' Musks arī varēja teikt, 'un mēs kopā visiem kritiķiem, šaubītājiem un naysayers parādīsim, kādi mēs esam tiešām taisīts no.'
Vai domājat, ka tas nav pievilcīgs priekšnoteikums talantīgiem cilvēkiem, kuri alkst pēc iespējas?
Padomā vēlreiz.
Kāpēc šī ziņa stiprina Tesla kultūru.
Musks ir smaga darba cienītājs - un sagaida, ka darbinieki strādās tikpat smagi.
Kā viņš teica, tā kā Tesla konkurē 'pret masveida, iesakņojušos konkurentiem ... (darbiniekiem), lai izdzīvotu, jāstrādā daudz vairāk nekā citiem ražotājiem'.
Noderīga iemesla dēļ Musks uzskata: atbalstīt “misiju paātrināt ilgtspējīga transporta un enerģijas parādīšanos, kas ir svarīgi visai Zemes dzīvībai”.
Lai sasniegtu augsto redzējumu, ir vajadzīgs smags darbs, centība un neatlaidība.
Citiem vārdiem sakot, tādu lietu darītāji, kas jāpaveic.
Kā Musks teica, atsaucoties uz “super jautru” ballīti, kuru viņš plāno rīkot savā mājā kopā ar Tesla mākslīgā intelekta un autopilota komandu:
Tas galvenokārt paredzēts 4 ražošanas maiņu personālam 24/7 operācijām, taču noteikti vajadzīgi arī inženieri, uzraugi un atbalsta personāls. Nepieciešama ļoti nopietna darba ētika, talants būvēt lietas, veselais saprāts un uzticamība, pārējo mēs varam apmācīt.
- Elons Musks (@elonmusk) 2020. gada 4. februāris
Jūs varat veidot prasmes. Bet jūs nevarat apmācīt entuziasmu. Jūs nevarat apmācīt stabilu darba ētiku. Šīs īpašības var būt tikpat svarīgas - un pat vairāk - nekā prasmes, kuras kandidāts nes.
Saskaņā ar vienu pētījumu tikai 11 procenti jauno darbinieku pieņem darbā kas neizdevās pirmajos 18 mēnešos, neizdevās tehnisko prasmju trūkumu dēļ. Lielākā daļa neizdevās motivācijas, vēlmes tikt trenēta, temperamenta un emocionālās inteliģences problēmu dēļ.
Muska tvīts atzīst būtisku līderības patiesību: jūs varat apmācīt gandrīz visas prasmes ... bet gandrīz nav iespējams apmācīt attieksmi. Visvērtīgākie darbinieki ir tie, kuriem piemīt prasme, kā arī centība, komandas darbs ... un prasme paveikt lietas.
Tas nozīmē, ka pašreizējie Tesla darbinieki ir visvērtīgākie darbinieki, kas ir ne tikai talantīgi, bet kuriem piemīt 'stingra darba ētika, talants būvēt lietas, veselais saprāts un uzticamība'.
Vērša vīrieša atgūšana
Musks noteikti zināja, ka viņa tvīts sniegs ziņas. (Sveiks, Elon!) Viņš noteikti zināja, ka tas tiks pamanīts arī viņa uzņēmumā.
Šajā viņš ar vienu vēstījuma akmeni sadūra vairākus putnus - klientus, investorus, pašreizējos darbiniekus, potenciālos darbiniekus. Neskaitāmiem cilvēkiem tika atgādināts, ka Musks visvairāk rūpējas par viņa un Teslas redzējuma īstenošanu.
Viss, pieņemot darbā talantīgus cilvēkus, kuri citādi, iespējams, nekad nav pieteikušies darbam.
Nevar to pārspēt.
