Galvenais Svins Vai vēlaties būt 7-ciparu biznesa īpašnieks? Sāciet domāt kā viens

Vai vēlaties būt 7-ciparu biznesa īpašnieks? Sāciet domāt kā viens

Jūsu Horoskops Rītdienai

Mana karjera kā uzņēmēju treneris ilgst vairāk nekā 16 gadus un neskaitāmi klienti. Viena lieta, ko es noteikti zinu, ir tā, ka pastāv atšķirība starp to, kā domā piecu un sešu ciparu uzņēmumu īpašnieki, salīdzinot ar septiņciparu uzņēmējiem. Par laimi, pēc manas pieredzes, ir bijuši ļoti maz uzņēmēju, kuri nevarētu atrast veselīgi pielāgot viņu domāšanas modeļus un uzvedību , ņemot vērā pareizo vadību un atbalstu.



Kad jums ir dzīvotspējīgs redzējums un apgūti ieradumi un domāšanas veids, lai to atbalstītu, nav iemesla, kāpēc jūs nevarētu sasniegt šo redzējumu. Lūk, kā domā veiksmīgi uzņēmēji un arī tu vari.

Viņi domā ilgtermiņā, bez ierobežojumiem

Tāpat kā daudzi uzņēmēji, arī miljoniem dolāru plus dibinātājs bieži sākas ar pirmā posma plānu un, iespējams, ar otrā posma plānu. Tomēr uzņēmēji, kuri pārsniedz septiņu un astoņu ciparu dolāru atzīmes, iespējas neierobežo. Vismaz viņiem ir vispārējs priekšstats par to, kā viņu biznesa modelis var paplašināties un, iespējams, pat pārveidoties par kaut ko ļoti atšķirīgu, kad uzņēmums aug. Viņi arī zina, ka lielisks redzējums ne tikai paredz viņu uzņēmuma virzību, bet arī atspoguļo viņu vērtības un aizraušanos.

Kā saka Džeks Velčs: 'Labi biznesa līderi izveido vīziju, formulē redzējumu, kaislīgi pieder vīzijai un nerimstoši to virza līdz galam.'

Viņi saprot jauninājumu nozīmi, salīdzinot ar to pašu

Daudzi uzņēmumu īpašnieki vai nu nezina, vai ir pārāk bailīgi, lai pārsniegtu sākotnējo pamatpiedāvājumu. Tehnoloģiju attīstībai līdz ar to mainās arī tirgus vajadzības un vēlmes. Paturiet prātā arī to, ka inovācija nav saistīta tikai ar tehnoloģijām un tā nav tikai esošo problēmu risināšana. Lielisks novators var paredzēt sava tirgus izaicinājumus, problēmas un iespējas, kā arī ar inovatīvu domāšanu sekot līdzi lietām.

Albertam Einšteinam par to bija jāsaka: “Jūs nevarat atrisināt problēmu tajā pašā līmenī, kādā tā tika radīta. Jums ir jāpaceļas virs tā uz nākamo līmeni. '



Viņi var baidīties no riska, bet viņi tomēr to uzņemas

Jūs nepāriet no garāžas darbības uz septiņām figūrām, neizkāpjot uz ekstremitātes. Veiksmīgi uzņēmēji zina, ka viņiem neizdosies, un viņi to pieņem. Kāpēc? Jo katra neveiksme ir mācība, kas viņus tuvina mērķa sasniegšanai un redzējumam.

Arianna Hufingtona to saka vislabāk: “Neveiksme nav panākumu pretstats - tā ir veiksmes atspēriena punkts. Ikvienam, kas ir uzņēmējs, tā varbūt ir vissvarīgākā mācība. ”

Viņi neapstājas pie tā, ko dara sacensības

Jums neizdosies, koncentrējoties uz to, ko dara jūsu konkurence, jo tas ierobežo jūsu spēju ieviest jauninājumus. Tā vietā koncentrējieties uz to, ko vēlas jūsu klientu bāze - pat ja viņi vēl precīzi nezina, kas tas ir. Sekojiet līdzi klientu problēmām un vēlmēm, tos paredzot. Ja sekosiet savu konkurentu ceļā, vienmēr būsiet sekotājs, nekad ne novators.

Paņem to no Džefa Bezosa. 'Ja esat orientēts uz konkurentiem, jums jāgaida, līdz kāds konkurents kaut ko dara. Orientēšanās uz klientu ļauj jums būt vairāk pionieriem, ”viņš saka.

Viņi ar atvērtu prātu meklē jaunu informāciju

Podcast apraides, grāmatas, mentori, treneri, konferences, tiešsaistes raksti un vēl vairāk: mani septiņciparu klienti iesaistās darbībās, kas veicina nepārtrauktu izaugsmi. Viņi automašīnā klausās aplādes, lasa pirms gulētiešanas, strādā ar mani un citiem mentoriem, un viņiem nekad netrūkst iedvesmas. Viņi meklē ne tikai biznesa izaugsmi, bet arī personīgo izaugsmi.

Kā saka Braiens Treisijs, jūs ietaupīsiet laiku ilgtermiņā: “Personiskā attīstība ir būtisks laika ietaupījums. Jo labāk jūs kļūsiet, jo mazāk laika jums vajadzēs, lai sasniegtu savus mērķus. '

Viņi neliek sevi strupceļā

Tas, ka esi iestrēdzis, ir domāšanas veids, un tas tiek atspoguļots tavās darbībās. Ja uzņēmuma īpašnieks ir iestrēdzis, tas daļēji ir saistīts ar to, kā viņi tērē savu laiku. Kaut arī lielākā daļa uzņēmumu īpašnieku ir pazīstami ar Maikla Gerbera gudrības vārdiem strādāt pie jūsu biznesa, nevis tikai tajā, viņi lielākoties ignorē šo gudro padomu. Jūsu uzdevums ir vadīt, attīstīt citus līderus, deleģēt, ieviest jauninājumus un darīt visu, kas nepieciešams, lai attīstītu savu biznesu un zīmolu. Ja lielāko dienas daļu paliekat aiz sava galda, tā ir laba zīme, ka darāt nepareizas lietas.

'Ja jūsu bizness prasa jūsu klātbūtni, jums nav biznesa, jums ir darbs,'
saka Gerbers.

Tie iedvesmo darbinieku izaugsmi

Tagad jūs zināt, ka panākumi ir iekšējs darbs ar spēcīgu atbalsta sistēmu ārpusē. Jūsu uzņēmuma kultūra ir šīs atbalsta struktūras centrā. Lielie līderi saprot izaugsmes nozīmi ne tikai sev, bet arī tiem, kas liek biznesam darboties - saviem darbiniekiem. Veidojiet sadarbības vidi, lai jūsu komanda varētu mācīties viens no otra. Nodrošiniet profesionālās un personīgās attīstības iespējas un iedvesmojiet izaugsmes mentalitāti savās sanāksmēs. Palūdziet darbiniekiem dalīties savos panākumos un sarunāties par izaicinājumiem (pozitīvā veidā) sapulcēs un starp tām.

Vairāk no Džeka Velča, viena no manis paša padomdevējām: “Pirms kļūsiet par līderi, veiksme ir saistīta ar izaugsmi pašam. Pēc tam, kad esat kļuvis par līderi, panākumi ir citu izaugsme. ”

Mainīt domāšanas veidu bieži ir grūti, jo lielākā daļa cilvēku pat nenojauš, ka viņiem ir ierobežojoši domāšanas modeļi. Lūk, mans lakmusa papīrs: Ja kāda doma tev kaut kādā veidā liek justies slikti, tad tā tevi ierobežo un, iespējams, aizkavēs. Kad esat gatavs izmaiņām, ļaujiet šim nākamajam citātam atrasties tur, kur sākat:

'Lai izpildītu savu mērķi, atrastu meklētās atbildes un būtu nākotnes sevis, kuru vēlaties redzēt pasaulei, jums vispirms ir jāmīl cilvēks, kurš esat tieši šajā brīdī.' --Marla Tabaka



Interesanti Raksti

Redaktora Izvēle

none
Vanda Hačins Bio
Uzziniet par Wanda Hutchins biogrāfiju, afēru, šķiršanos, neto vērtību, etnisko piederību, vecumu, tautību, augstumu, Wiki, sociālo mediju, dzimumu, horoskopu. Kas ir Wanda Hutchins? Wanda Hutchins karjeras dzīve plašsaziņas līdzekļiem nav daudz pieejama.
none
10 uzmanības paņēmieni praksē darbā
Uzziniet, kā praktizēt modrību, atrodoties darbā.
none
Persija White Bio
Zināt par Persijas balto biogrāfiju, romānu, precētiem, vīru, neto vērtību, etnisko piederību, algu, vecumu, tautību, augumu, aktrisi, producentu, mūziķi, wiki, sociālo mediju, dzimumu, horoskopu. Kas ir Persija Balta? Persija Vaita ir slavenās amerikāņu rokgrupas XEQ3 dalībniece.
none
Mišela Duggara Bio
Zināt par Mišelu Duggaru Bio, romānu, precētu, vīru, neto vērtību, vecumu, tautību, realitātes TV personību, wiki, sociālajiem medijiem, dzimumu, horoskopu. Kas ir Mišela Duggara? Mišela Duggara ir televīzijas realitātes šova “19 bērni un skaitīšana” daļa, kuru pārraida TLC.
none
5 vienkārši veidi, kā nomierināt kaitinošo iekšējo balsi
Tava iekšējā balss patiesībā nav tavs draugs. Izmēģiniet šos 5 vienkāršus padomus, lai to apklusinātu.
none
Šīs ir 5 labākās TED sarunas, kādas jebkad bijušas saskaņā ar Guy Who Running TED
Pasākuma priekšnieks nosauc sarunas, kuras viņam ir iemācījušas visvairāk.
none
Visa patiesība par Rome Strijd vīru Laurensu Van Lēvenu
Saturs1 Kas ir Laurens Van Leeuwen, Romee Strijd vīrs?2 Bērnība un izglītība3 Karjera kā modelis4 Mīlestības dzīve un laulība ar Rome Strijd5 Vaļasprieki un citas intereses6 Vecums un augums7 Kas ir Romee Strijd? Kas ir Lorens Van Lēvens, Rome Strijd vīrs? Laurens van Leeuwen dzimis Nīderlandē, 1990. gada 26. novembrī.