Kā uzņēmējs jūs esat aizņemts, aizņemts, aizņemts. Jums ir vadāms uzņēmums, darbinieki jāpārvalda un klienti jāapmierina. Tomēr es iesaku jums atvēlēt laiku, lai izdarītu kaut ko pretrunīgu: palīdzēt pārvaldīt citu biznesu pievienošanās uzņēmuma valdei.
'Tie ir savienojumi. Tā ir mācīšanās. Tā iegūst pieredzi, ”saka Džeina Barrate, finanšu pakalpojumu starta uzņēmuma GoldBean dibinātāja un izpilddirektore un pašreizējā Kanādas telekomunikāciju uzņēmuma Edgewater Wireless Systems valdes locekle.
Konsultēšana citā uzņēmumā bieži var palīdzēt jums kļūt par labāku savu līderi, saka Sukhinder Singh Cassidy, tehnoloģiju uzņēmumu uzņēmuma Boardlist dibinātājs un priekšsēdētājs, kuri meklē sievietes valdes locekles.
'Tas man lika vadīt produktīvākas valdes sēdes,' saka Kasidijs, kurš ir bijis Urban Outfitters, TripAdvisor un Ericsson direktors. 'Sēdes zāle kļuva par kaut ko tādu, ko es stratēģiski pārvaldīju. Jūs vienkārši skatāties, kā to dara citi izpilddirektori. '
Ir arī finansiālas priekšrocības, it īpaši, ja pievienojaties izveidota bezpeļņas uzņēmuma valdei. Saskaņā ar Nacionālo korporatīvo direktoru asociācijas datiem vidējais atalgojums par cilvēkiem, kas kalpo Fortune 500 dēļos, ir tieši uz ziemeļiem no 250 000 USD. Tikmēr jaunizveidotie uzņēmumi bieži piedāvā pašu kapitālu apmaiņā pret pakalpojumu.
Nekļūdieties: Sēžot uz cita uzņēmuma valdes, jūs saņemat pienācīgu laiku. Saskaņā ar NACD aptauju, tipisks direktors var sagaidīt 248 stundas gadā vai gandrīz mēnesi 10 stundu dienas, izpildot valdes saistības. Un tad ir praktiska problēma: valdes sēdvietas ir ļoti pieprasītas un lēnām atveras - un tās pārsvarā nonāk baltiem vīriešiem, kuriem Fortune 500 uzņēmumu valdēs ir vairāk nekā divas no katrām trim vietām.
6. zodiaka zīme
Tātad, kā atrast sev vietu cita uzņēmuma valdē? Pacietība, tīklošanās un sagatavošanās. Padomājiet par pievienošanos korporatīvajai padomei kā ilgtermiņa procesu - mērķi, kas Deloitte padomes efektivitātes novērtējumam var būt vajadzīgs no diviem līdz trim gadiem. 'Amati nerodas tik bieži,' saka Barrats, kurš pirms savienojuma ar Edgewater pavadīja dažus gadus, meklējot uzņēmuma valdes amatu. 'Un vajadzība bieži ir ļoti specifiska. Tātad, ja valdē jau ir, piemēram, mārketinga eksperts, viņi, iespējams, nevēlas vai nav vajadzīgs cits. '
Apsveriet iespēju izveidot dēļa kopsavilkumu vai paziņojumu, uzsverot piemērojamās prasmes. Publiski tirgoti uzņēmumi visbiežāk izmanto profesionālas meklēšanas firmas jaunu direktoru pieņemšanai darbā, kam seko personālie tīkli, liecina NACD aptauja. Šos uzņēmumus visvairāk interesē kandidāti ar īpašām zināšanām un iesaistīšanos nozarē, kam seko finanšu un izpildu līmeņa profesionālā pieredze. 'Zini savu lielvaru,' saka Kasidijs.
Ir arī programmas, kas paredzētas uzņēmēju apmācībai valdes apkalpošanai, piemēram, Deloitte Board Ready programma, kas piedāvā atbalstu vadošām sievietēm, kas vēlas pievienoties korporatīvajām valdēm, vai Cassidy's Boardlist. NACD piedāvā uzņēmumiem meklēšanas pakalpojumu, kā arī kursus wannabe valdes direktoriem, lai gan dalība ir atvērta tikai tiem cilvēkiem, kuri jau ir peļņas vai bezpeļņas padomē.
Pēdējais varētu būt labs pirmais solis - ja vien jūs aizrauj bezpeļņas organizācija. Par kalpošanu bezpeļņas padomē jums netiks kompensēta, un jums tiks sagaidīts līdzekļu vākšana. Tomēr šāds pakalpojums var sniegt pieredzi vadības uzraudzībā, ko meklē korporatīvās valdes. Bezpeļņas organizācijas valdes dalība bieži vien ir arī statusa apstiprināšana noteiktā kopienā.
Marjorie Bridges Woods tīrā vērtība
'Jums ir vieta pie galda, kuru bieži veido ļoti nozīmīgi cilvēki,' saka Sjūzena Makfersone, kura vada Ņujorkā izvietotu korporatīvās sociālās atbildības konsultāciju un kura ir ieguvusi vairākus klientus, izmantojot savu pakalpojumu četrās bezpeļņas organizāciju valdēs.
Citiem vārdiem sakot, dēļa serviss var būt tīkla sudraba lode. Makfersons saka: 'Tas paplašina jūsu lokus.'
