Šķiet, ka dažas frāzes iezogas mūsu vārdu krājumā, gandrīz nemaz nepamanot. Pirms mēs to zinām, visi to saka, un tas kļūst par regulāru daļu no tā, kā mēs reaģējam uz situācijām darbā vai mājās.
Majors Endrjū Stedmens ir armijas virsnieks vairāk nekā 15 gadus un ar sava emuāra palīdzību aizrauj līderu attīstību. Militārais vadītājs. Viņš ir arī grupas dibinātājs Militāro rakstnieku ģilde. Es uzaicināju majoru Steamenu piedāvāt savu skatījumu uz vadību un frāzi “Tā ir, kāda tā ir”.
Tālāk sekojošie vārdi ir visi viņa vārdi.
2007. gadā es ierados Bagdādē kā armijas kājnieku rotas komandieris, kurā kopumā bija 300 karavīru. Kad es pavadīju laiku ar vienību, kuru mēs nomainījām, es pamanīju, ka viņi ir ļoti iecienījuši frāzi, kuru es vēl neesmu dzirdējis.
'Šī Irākas armijas vienība nevar savlaicīgi parādīties operācijā, bet tā ir, kāda tā ir.'
'Mums šeit ir neliels priekšpostenis, tāpēc autostāvvieta būs ierobežota. Tas ir tas, kas ir.'
'Šajā jomā mēs uzņēmām daudz upuru, tāpēc jums vajadzētu būt tam gataviem. Tas ir tas, kas ir.'
Vienība izmantoja šo frāzi, lai izskaidrotu (vai attaisnotu) rīcību un bezdarbību, nelaimi un svētību, panākumus un neveiksmes. Tas ir tas, kas ir bija attīstījies no vārdiem līdz domāšanai un bija caurstrāvojis vienības kultūru.
Šeit ir problēma ar Tas ir tas, kas ir . Tas atsakās no atbildības, izslēdz radošu problēmu risināšanu un atzīst sakāvi. Līderis, kurš lieto izteicienu, ir līderis, kurš saskārās ar izaicinājumu, nespēja to pārvarēt un paskaidroja epizodi kā neizbēgamu, nenovēršamu apstākļu spēku. Aizvietot Tas ir tas, kas ir ar “Tā rezultātā, jo man neizdevās izdarīt __________”, un jūs saņemat pilnīgi citu diskusiju.
Tas ir tas, kas ir ir īpaši kaitīgs, ja to izmanto, lai izveidotu atbildi uz problēmu ('Negaidīti pieauga mūsu pieskaitāmās izmaksas, tāpēc mēs šajā ceturksnī nokavējām ieņēmumus. Ko mēs varētu darīt? Tas ir tas, kas tas ir.')
Tas ir tas, kas ir ir atzīšana, ka problēma ir pārāk smaga un nomāc attieksmi, kas noved pie radošiem, neredzētiem risinājumiem. Pat ja līderis izvelk savas smadzenes, lai atrastu izaicinājumu, tomēr to nevar atrast ... viņam vajadzētu saprast, ka viņa komandā ir daudz unikālas pieredzes un perspektīvu, lai sniegtu savu ieguldījumu. Tas ir tas, kas ir noliedz to vērtību.
Ir pienācis laiks atlaist Tas ir tas, kas ir . Šai pārāk izplatītajai frāzei nav vietas līderu leksikā, kuri paļaujas uz savas tautas intelektuālo, emocionālo un radošo spēku. Tajā teikts: 'Mēs nevaram', ja veiksme prasa, lai līderi tā vietā jautātu: 'Kā mēs varam?' Starpība būs izšķiroša.