Iekšā klasiskā aina no Montija Pītons un Svētais Grāls , Melnais bruņinieks, kuru atveido Džons Kleiss, ir neatlaidības iemiesojums. Viņš zaudē roku. Viņa otra roka. Viņa otra kāja. Tomēr viņš joprojām mēģina cīnīties tālāk. Galu galā: 'Tā ir tikai miesas brūce.'
Melnais bruņinieks? Viņš ir nerimstošs.
Bet leģendārās komēdijas trupas dalībnieks ir atteicies no idejas par atvērto biroju plāniem.
Pēc Cleese domām , viena no vēstures lielākajām kļūdām ir atvērta plānojuma birojs. Ja es dibinātu biznesu - un tas ir lielisks laiks, lai izgudrotu darba vietu -, es visiem piešķirtu biroju, ”viņš saka. 'Ir svarīgi, lai jūs netiktu traucēts, kad strādājat.'
Kaut arī atvērta plānojuma darbavieta kādreiz tika domāta par veidu, kā veicināt sadarbību un sadarbību (un daudz vieglāk uzraudzīt, vai darbinieki ir “aizņemti”), 2018. gada Hārvardas pētījums atklāja, ka tad, kad darbinieki pārcēlās no tradicionālā biroja uz atvērta plānojuma biroju, viņu personiskā mijiedarbība nepalielinājās.
Patiesībā, kā raksta pētnieki :
Jā: piespiest cilvēkus strādāt 'kopā', un viņi faktiski izstājas viens no otra, palielinot e-pasta, ziņojumapmaiņas un citu elektronisko sakaru rīku izmantošanu.
Nenoliedzami, nesenie notikumi padara atvērta plānojuma biroju telpas par mazāku produktivitātes slepkavu: Biroja plāns joprojām var būt atvērts, taču sociālā distancēšanās nozīmē, ka šajās telpās dzīvo ievērojami mazāk cilvēku.
Turklāt daudzi uzņēmumu īpašnieki tagad apšauba biroju nepieciešamību vispār. Attālināts darbs darbi - un tas var ievērojami ietaupīt no pieskaitāmajām un infrastruktūras izmaksām.
Bet daudzi cilvēki ir nomainījuši atvērta plānojuma biroja darbvietu pret atvērta plānojuma mājas biroja darbvietu. Daudziem cilvēkiem nav greznības izveidot privātu biroju savās mājās.
Tas nozīmē, ka viņiem ir tāda pati produktivitātes un fokusa problēma, ko rada “īsti” atvērta plānojuma biroji.
Tātad, ja esat uzņēmuma īpašnieks, kurš ir atradis vai plāno atrast izmaksu ietaupījumus, izmantojot zemākas īres un infrastruktūras izmaksas, piešķiriet dažus no šiem līdzekļiem, lai palīdzētu jūsu darbiniekiem izveidot pēc iespējas privātu telpu savās mājās. Nodrošiniet trokšņu slāpēšanas austiņas. Pagaidu starpsienas, kas palīdz radīt nelielu privātumu plašākā telpā. Galdi un krēsli, kas faktiski atbilst pieejamai vietai.
Ja sagaidāt, ka jūsu darbinieki labi strādās mājās, uztveriet to kā savu darbu, lai viņiem būtu iespējams strādāt labi mājās.
Pretējā gadījumā viņi var būt spiesti apmainīt atvērta plānojuma darbvietu pret atvērta plānojuma mājas darbvietu. Vai, vēl ļaunāk, nomainiet privāto biroju pret mājas darbvietu, zaudējot visas priekšrocības, ko sniedz “īsts” birojs.
Jūsu mērķis ir palīdzēt darbiniekiem būt pēc iespējas produktīvākiem - kur vien viņi strādā.