Sera Ričarda Brensona meita Holija Brensone ir uzrakstījusi grāmatu ar nosaukumu WEconomy iedvesmot nākamo sociālo uzņēmēju paaudzi.
Holly Branson sadarbojas ar Virgin Group kopā ar komandu, kuras uzdevums ir virzīt uz priekšu uzņēmumu biznesa stratēģiju kā labu spēku. Holija ir līdzautore WEconomy ar Marku un Kreigu Kīlburgeriem, brāļiem un grupas dibinātājiem MĒS , globāla kustība, kas apvieno cilvēkus un dod viņiem rīkus, lai mainītu pasauli.
Vērsis vīrietis un Vērsis sieviete
vienpadsmit LinkedIn ziņa aprakstot projektu, Holija teica: 'WEconomy ir stāstu kopums un mācīšanās par mērķa iekļaušanas nozīmi uzņēmējdarbības centrā.'
Grāmatā tiks dalīti stāsti no tādām megazvaigznēm kā Opra Vinfrija, Maģiskais Džonsons un Holijas tēvs Ričards Brensons, lai parādītu, kā ar mērķtiecīgu un veiksmīgu biznesa stratēģiju ir iespējams padarīt pasauli labāku. Grāmatas autori dalās arī savā personīgajā pieredzē par mērķtiecīgu biznesu gan bezpeļņas, gan sociālās uzņēmējdarbības nozarēs.
Pabeidzot grāmatu, Holija paļāvās uz dažiem biznesa padomiem vecajam dārgajam tētim un integrēja domāšanas veidu, “vispirms sakot jā un mācoties to izdarīt vēlāk”. Lai gan Holija iepriekš nekad nebija uzrakstījusi grāmatu, WEconomy jau ir saņēmusi dažus satriecošus ieteikumus no biznesa līderiem, piemēram, Microsoft vadītājas Satjas Nadellas, Unilever izpilddirektora Pola Polmana un Spanx dibinātājas Sāras Blakely.
Pieaugot sociālajai uzņēmējdarbībai un pieaugot pieprasījumam pēc lielāka jēgas mūsu darba dzīvē, WEcononmy ir gatava atrast ieinteresētu lasītāju bāzi.
Ar tik intensīvu darba kultūru mūsdienu sabiedrībā šī grāmata nevarētu nākt atbilstošākā laikā. Šodien vidusmēra cilvēks dzīves laikā pavadīs aptuveni 90 000 stundu. Vai arī, aplūkojot šo skaitli citādi, aptuveni vienu trešdaļu savas dzīves pavadīsit darbā. Tas ir daudz laika.
vai Tifānijai Koinai piedzima bērns
Lai arī mēs joprojām esam darba vadīta sabiedrība, šī paaudze arī saprot, ka darbā jābūt mērķim. Darbinieki šodien vēlas dzīvot un strādāt atbilstoši savām plašākajām sociālajām vērtībām. Viņi vēlas sajust, ka darbā pavadītajām stundām ir nozīme, kas pārsniedz viņu saņemto personīgo algu svaru.
Izdevumā WEconomy Bransons norāda, ka mērķtiecīga biznesa veikšana ir “atslēga produktivitātes palielināšanai un labāko izpildītāju noturēšanai”. Šādi atklājumi ir lieliskas ziņas biznesa aprindām.
21svgadsimts jau ir radījis dažus no inovatīvākajiem sociālās uzņēmējdarbības piemēriem. Tomēr ar katru nākamo uzņēmējdarbības gadījumu, kas norāda uz mērķtiecīga biznesa praktiskumu, šī tendence turpinās pieaugt.
