Darbā un dzīvē ir dažas īpašības, kuras jūs vienkārši nevarat iemācīt. Viņi veidojas no iekšienes un laika gaitā, viņi kļūst par daļu no tā, kas mēs esam.
Viena no šīm īpašībām ir uzņēmējdarbības gars.
Tas attīstās indivīdos, kuri izrāda patiesu aizraušanos ar kaut ko dižu veidošanu no nekā, un viņi ir gatavi sevi piespiest robežas, lai sasniegtu lielus mērķus.
Kā uzņēmējs šie ir cilvēki, kurus vēlaties pieņemt darbā un apņemt. Es ticu tam, ka jums nav nepieciešams piederēt vairāku miljardu dolāru biznesam vai uzsākt nākamo Facebook, lai parādītu uzņēmējdarbības gara īpašības. Tas ir kaut kas, ko jūs katru dienu izstādāt, tuvojoties savai dzīvei un karjerai.
Zemāk ir pieci rādītāji, kas parāda, ka uzņēmējdarbības gars ir dzīvs un plaukst kādā citā.
1) Viņi ir saskaņā ar savu aizraušanos.
Padomājiet par pēdējo sarunu, kas jums bija ar kādu par kaut ko, par ko viņi bija dziļi aizrāvušies. Nav svarīgi, vai tēma jums ir pilnīgi neinteresanta, pārliecība viņu balsī un autentiskais entuziasms, kas viņiem ir par to, ir valdzinošs. Kaislīgi cilvēki zina, kā ir ienirt dziļi kādā tēmā un to pilnībā saprast. To mēs meklējam, pieņemot darbā manu starta uzņēmumu Porch.com . Kad cilvēki patiesi aizraujas ar problēmām, kuras mēģina atrisināt jūsu uzņēmums, viņus aktivizēs jebkurš izaicinājums, kas viņiem traucē.
2) Viņi vienmēr apšauba, kā to var izdarīt labāk.
Marks Tvens reiz teica: 'Kad vien jūs nonākat vairākuma pusē, ir pienācis laiks apstāties un pārdomāt.' Vidusmēra cilvēks reti apsver, kā parastās lietas var uzlabot vai uzlabot - tie, kuriem piemīt uzņēmējdarbības gars, nevar sev palīdzēt. Viņi nepārtraukti apšauba, kāpēc lietas tiek darītas tā, kā ir, un nebaidās iet pret vairākumu, lai veiktu izmaiņas. Tas ir iespaidīgi intervijā, kad kandidātam ir reāli jautājumi biznesam, kā arī ieteikumi un idejas, kā uzlabot esošo produktu.
3) Optimistisks par visām iespējām
Būt uzņēmīgam pēc būtības nozīmē būt optimistam. Cilvēki ar uzņēmējdarbības garu netērē laiku domājot par to, ko viņi nevar izdarīt, bet gan sev jautā: 'Kāpēc es nevaru?' Uzsākot uzņēmējdarbību, veiksmes izredzes ir stingri pret jums, tāpēc jums patiešām ir nepieciešams, lai cilvēki būtu optimistiski vairāk nekā jebkad agrāk. Meklējiet kandidātus, kurus aizrauj ideja par agresīviem izaicinājumiem un lieliem mērķiem. Viņi ir tie, kas pārkāps robežas tam, ko kādreiz uzskatīja par neiespējamu.
4) Viņi uzņemas aprēķinātus riskus
Papildus optimismam uzņēmējiem ir nosliece uz augstu riska toleranci. Bet tas nenozīmē, ka viņi akli lec darbībā, tā vietā ir tieši otrādi. Tie, kuriem piemīt uzņēmējdarbības gars, veic aprēķinātus pasākumus, vienlaikus saprotot, ka panākumu garantijas nekad nav. Tā ir arī spēja strādāt autonomi un būt izlēmīgai. Spēļu grāmata ne vienmēr ir skaidra, tāpēc ir ideāli spēt pateikt veiklību un pielāgoties ļoti neskaidri.
5) Galvenokārt viņi izpilda
Es nevaru saskaitīt, cik reizes man topošie uzņēmēji ir lūguši padomu par viņu nepārbaudītajām idejām. Mana atbilde vienmēr ir vispirms iziet un rīkoties pēc jūsu idejām, lai iegūtu patiesas atsauksmes. Tas ir tāpēc, ka idejām nav jēgas, līdz tiek rīkotas. Tie, kuriem ir uzņēmējdarbības spriedze, saprot, ka izpilde ir viss, kad runa ir par panākumiem vai neveiksmēm. Atrodiet cilvēkus, kuriem ir vēlēšanās visu laiku izpildīt nāvi, neatkarīgi no apstākļiem.
