Darba meklēšana var būt saspringta un nogurdinoša, it īpaši, ja jums nav plāna. Atsākumu izsniegšana un auksto zvanu veikšana var apgrūtināt jūsu pašapziņu, taču stratēģiska attieksme pret darba meklējumiem var jūs atkal uzmundrināt un dot motivāciju turpināt darboties. Šeit ir 10 lietas, kas jums jāmēģina darīt, kamēr jūs meklējat darbu.
1. Ja iespējams, veiciet izmeklēšanu, kamēr jūs joprojām esat nodarbināts
Gaidīšana, kamēr jūs esat bezdarbnieks, acīmredzami darba meklējumos rada papildu stresa slāni. Ja tas ir iespējams, veiciet dažus pētījumus un veiciet dažus jautājumus, kamēr jūs joprojām esat nodarbināts.
Runājot ar kolēģiem vai potenciālajiem darba devējiem par darba meklēšanu, noteikti miniet, ka vēlaties saglabāt lietas konfidencialitāti - pēdējā lieta, ko vēlaties, ir vārds, lai atgrieztos pie sava darba devēja, pirms esat atradis savu nākamo darbu. Lai iegūtu vairāk padomu, skatiet Žaklīnas Smitsas lielisko rakstu “Darba meklēšana un nedarīšana, meklējot darbu, kamēr jūs joprojām esat nodarbināts”.
2. Veidojiet savu personīgo zīmolu
Meklējot darbu, laiks var būt jūsu draugs. Tā vietā, lai sēdētu uz rokām un gaidītu ideāla darba parādīšanos, izmantojiet šo laiku, lai izveidotu savu personīgo zīmolu. Tas var ietvert tēla spodrināšanu sociālajos medijos, iesaistīšanos tiešsaistes un bezsaistes profesionālajās grupās un sazināšanos ar citiem savas jomas profesionāļiem. Lai gan personīgā zīmola veidošanai ir vajadzīgs laiks un saistības, tā ir stratēģija, kas var jums palīdzēt gan tagad, gan nākotnē.
3. Veidojiet savu portfeli, uzņemoties neapmaksātu darbu
Ja darba meklējumi ir pārcēlušies uz vairākām nedēļām un mēnešiem, un jūs to varat finansiāli mainīt, dažu brīvprātīgo darbu veikšana var palīdzēt atsākt darbu. Īslaicīgi neapmaksātu (vai maz apmaksātu) koncertu izmantošana var dot jums papildu pieredzi izvēlētajā specialitātē un palielināt jūsu izredzes kļūt par ideālu kandidātu savam sapņu darbam.
4. Pilnveidojiet savu CV
Pielāgojiet savu CV katram darbam, uz kuru piesakāties. Veltiet laiku, lai pilnveidotu savu CV, CV vai portfeli, lai pienācīgi parādītu savas prasmes, izglītību un pieredzi. Uzrakstiet unikālas pavadvēstules katrai pozīcijai, paskaidrojot, kāpēc vēlaties darbu un kā jūs jūtaties, kā jūs varat pievienot uzņēmumam vērtību.
5. Pret medībām izturieties kā pret pilnas slodzes darbu
Nedēļas vai divu atvaļinājums pēc darba zaudēšanas ir labi, taču, domājot par darba meklēšanu kā pagarinātu atvaļinājumu, jūs arī pagarināsiet bezdarbu. Izturieties pret meklējumiem tāpat kā ar 9–5 darbu, un izveidojiet plānu, kā pavadīt šo laiku.
6. Apmeklējiet tiešsaistes kursu, lai pilnveidotu savas prasmes
Neatkarīgi no tā, vai meklējat darbu jaunā jomā vai vienkārši vēlaties uzlabot savu pašreizējo prasmju kopumu, tiešsaistes kursu apmeklēšana var palīdzēt atsākt darbu. Tas ne tikai dod jums jaunas prasmes, bet arī parāda, ka esat motivēts un gatavs darīt visu, kas nepieciešams, lai uzlabotu sevi un iegūtu pareizo darbu.
7. Veikt pārtraukumus
Kaut arī ir svarīgi būt aizņemtam un motivētam bezdarba laikā, ir svarīgi veidot arī atpūtas un relaksācijas laikā. Darba meklēšana var būt viens no dzīves visvairāk saspringtajiem notikumiem, tāpēc kāda laika veidošana pašapkalpošanās vajadzībām, piemēram, vingrošana un laika pavadīšana ar draugiem, procesa laikā var uzturēt prātu.
8. Izkāpiet no datora
Agrāk darba meklēšana bieži nozīmēja desmitiem CV izsniegšanu un pēc tam gaidīja zvanu. Mūsdienās liela daļa darba meklējumu tiek veikta datorā, izmantojot darba dēlus, sociālos medijus un e-pastu. Pretoties kārdinājumam pavadīt visu laiku tiešsaistē, izkļūt tur un sazināties ar tīklu. Pieaiciniet vecos kolēģus pēc kafijas, apmeklējiet tīkla grupas un dodieties uz nozares konferencēm. Nekad nevar zināt, pie kā šīs tikšanās varētu novest, un izkļūšana palīdz uzturēt saikni ar reālo pasauli.
9. Informējiet tīklu, ka meklējat
Saskaņā ar šo rakstu The Wall Street Journal līdz 80% darba vietu tiek aizpildītas bez darba devēja reklāmas. Lai gan šis skaitlis šķiet diezgan augsts, mēs zinām, ka daudzi darbi nekad nenonāk oficiālā darba sludinājumā.
Darba devēji meklē cilvēkus, kurus viņi pazīst un kuriem uzticas, un arvien vairāk paļaujas uz personīgiem kolēģu un darbinieku ieteikumiem. Jums kā darba medniekam priekšrocība ir tā, ka konkurence var būt mazāk sīva. Tomēr tas arī nozīmē, ka jums ir jāievieto sevi, lai jūsu tīkls precīzi zinātu, kāda veida darbu jūs meklējat.
10. Nokļūstiet LinkedIn
Darba devēji arvien vairāk izmanto interneta meklējumus, lai veterinārārstu potenciālos darbiniekus (daži uzskata, ka šis skaitlis sasniedz 80%). Ja vien jums nav savas vietnes, jūsu LinkedIn profils, visticamāk, atradīsies jūsu vārda meklēšanas rezultātu augšdaļā. Pavadiet kādu laiku, pārliecinoties, ka jūsu profils ir pilnīgs, un precīzi parādot savas prasmes un pieredzi. Palūdziet, lai jūsu sakari apstiprina jūs un sniedz personiskus un profesionālus ieteikumus.
Plāna izveidošana darba meklēšanas laikā var ne tikai saglabāt motivāciju, bet arī palielināt izredzes atrast perfektu darbu. Iepriekš minētās stratēģijas ne tikai ļauj ātrāk pieņemt jūs darbā, bet arī nodrošinās labu pēc jūs pieņemat darbā - vairāk saikņu, uzlabotas prasmes un spēcīgs personīgais zīmols ir tas, kas jūs atšķirs kā novērtētu uzņēmuma locekli.
Ko jūs pievienotu šim sarakstam? Kādas ir dažas svarīgas stratēģijas, kas jāīsteno darba medību laikā? Dalieties zemāk!