Daudzi karjeras padomi ir saistīti ar dažādiem veidiem, kā iekļauties jebkurā grupā, kurai vēlaties pievienoties. Tāpēc cilvēki jums saka: „ģērbieties vēlamā, nevis sava darba dēļ”, veidojiet kontaktus ar tiem, kurus jūs apbrīnojat, un policisti savu toni izklausīties 'profesionālāk' starp daudziem citiem padomiem.
Bet vismaz divām neticami veiksmīgām sievietēm ir tieši pretējs viedoklis. Protams, uzmanība pret citiem un savas nozares normām vienmēr ir laba ideja. Bet, pēc šo divu titānu domām, īstais karjeras izaugsmes noslēpums (īpaši sievietēm) nav piemērots. Tas ir patiesāk jūs pats.
'Iekārta ir pārvērtēta'
Jaunākā superzvaigzne, kas piedāvā šo iespēju, ir Melinda Gates, kura pievienojās neticamam sieviešu sarakstam, daloties savās atmiņās un ieskatos par National Geographic jauns īpašais izdevums, kas koncentrējas uz sieviešu dzīvi apkārt pasaulei. To ražo tikai sievietes rakstnieces un fotogrāfi.
Kad žurnāls lūdza Geitsu sniegt viņai padomu numur viens jaunām sievietēm, viņa ieteikumā izteicās strupi.
'Iekļaušanās ir pārvērtēta,' viņa atbildēja. 'Es savus pirmos gadus pavadīju savā pirmajā darbā ārpus koledžas, darot visu iespējamo, lai padarītu sevi līdzīgāku apkārtējiem cilvēkiem. Tas neizcēla manī labāko - un tas mani nenostādīja, lai izceltu labāko citos. Labākais padoms, ko man var piedāvāt, ir: meklējiet cilvēkus un vidi, kas dod jums iespēju būt tikai sev.
Kaut arī virspusējām izmaiņām, piemēram, tirdzniecībai ar kapuci uzvalkā, varētu būt jēga, Geitss uzstāj, ka, runājot par jūsu pamatraksturu un vērtībām, ļaujot jūsu iekšējai gaismai spīdēt, katru reizi pielāgojoties jūsu apkārtnei. Viņa to domā tālu no vienas.
Izlikšanās par tādu, kāds jūs neesat, ir nogurdinošs
Viņu atbalsta ne mazāk kā TV superzvaigzne Opra Vinfrija. Kā sarunu šova magnāts paskaidroja nesen Holivudas reportieris intervija , viņas darbs pie daudzstāvu ziņu programmas 60 minūtes beidzās pēkšņi, kad viņa saprata, ka izrāde neatbilst viņas patiesajam es.
'Tas man nebija labākais formāts,' viņa paskaidroja. 'Es domāju, ka es septiņi izdarīju tikai savu vārdu, jo tas bija' pārāk emocionāls '. Es eju: 'Vai pārāk daudz emociju ir' Oprah 'vai' Winfrey 'daļā?' ... Viņi teiktu: 'Labi, jums vajag izlīdzināt balsi, jūsu balsī ir pārāk daudz emociju.' Tāpēc es strādāju pie tā, lai sevi norautu un izlīdzinātu personību - kas, manuprāt, patiesībā nav tik laba lieta. '
Opra, kurai noteikti netrūkst citu iespēju, pametās un pameta projektus, kas vairāk sakrita ar viņas personību un pieeju. Šāda veida pēkšņa aiziešana, iespējams, lielākajai daļai no mums nav iespējama, taču mēs joprojām varam izmantot centrālo punktu, ko izteikuši abi superizdevēji.
Ģērbšanās, lai ieskaidrotu vai satiktos ar īstajiem cilvēkiem, jūs nekur nenonāks, ja neesat karjerā un lomā, kas atbilst jūsu patiesajam raksturam un spējām. Un ne tikai sava veida gaisīga pasaku pašpalīdzības iemesla dēļ. Pastāvīga policijas uzraudzība ir nogurdinoša, kas pārņem enerģiju, kas ir jūsu faktiskajam darbam.
Kā es atzīmēju, kad sākotnēji atspoguļoju Oprah interviju, gan Kolumbijas, gan Deloitte pētījumi liecina, ka jūsu patiesās identitātes “aizsegšana” darbā (neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu seksuālā orientācija, introvertā daba vai emocionālā dvēsele) negatīvi ietekmē jūsu profesionālā darbība un psiholoģiskā labklājība. Ja uzstādīšana notiek par autentiskuma cenu, pētījums ir skaidrs: tas nav tā vērts.
Tāpēc nākamreiz, kad domājat par karjeras virzību, atcerieties šo padomu. Vienīgā vieta, kur jūs patiesi spīdēsiet, ir tā, kur jūs varat būt pats. Patiesībā jūs pat varētu nedaudz spīdēt savā pašreizējā lomā, ja ļautu nedaudz vairāk izdalīt savu īsto, autentisko gaismu. Hei, tas darbojās gan Oprah, gan Melinda Gates.
PĒTĪT VAIRĀK Dibinātāju UZŅĒMUMITaisnstūris
