Džefs Bezoss saviem darbiniekiem saka, ka tā vienmēr būs “Pirmā diena” Amazon. Vai viņam ir taisnība?
Pēc Bezosa teiktā, “Pirmā diena” nozīmē, ka Amazon vienmēr rīkosies kā starta uzņēmums. Lai darbotos kā starta uzņēmums, Bezoss pieprasa Amazon darbiniekiem veikt šīs četras lietas:
Esi apsēsts ar klientu
Koncentrējieties uz rezultātiem, nevis uz procesu
Ātri pieņemiet augstas kvalitātes lēmumus
Ātri aptveriet ārējās tendences
Bezos Bezoss uzskata, ka otrā diena ir stāsts. Seko neatbilstība. Seko mokoša, sāpīga lejupslīde. Seko nāve. Un tāpēc Amazon vienmēr ir pirmā diena. ' Es to lasīju, domājot vienmēr būt inovatīvam, jo alternatīva ir izbeigt uzņēmējdarbību. Bezosam jūs vai nu rīkojaties kā starta uzņēmums, vai arī nomirstat. Bet vai 2. diena tiešām ir sastingums?
Atbilde ir nē. Amazon nodarbina aptuveni 600 000 cilvēku. Šajā izmērā ir grūti palikt veikls un veikls. Tātad, es saprotu un piekrītu Bezosa vēlmei uzturēt uzņēmējdarbības garu dzīvu. Bet tas nepadara otro dienu par sākuma sākumu.
Ja tā vietā, lai domātu par uzņēmuma ceļojumu kā kalendāru, domāsim par to kā par mūžu. Pirmā diena ir jūsu uzņēmuma pirmā diena, un jūsu uzņēmuma pēdējā diena ir nāve, pieņemsim, ka 95 gadu vecumā. Es nezinu par tevi, bet es nevēlos palikt zīdainis mūžībā. Ja man būtu izvēle, es, iespējams, vēlētos palikt kaut kur starp 18 un 35 visu savu dzīvi. Ne gluži pusceļā, bet pietiekami vecs, lai zinātu dažas lietas.
Es saprotu, ka nav pievilcīgi teikt: 'Amazon vienmēr ir 16 570 diena.' Bet neaktīvs stāvoklis, kam seko noriets, nenotiek nevienā brīdī, pat tuvu otrajai dienai. Tas vairāk līdzinās 30 000 dienai.
Jums nevajadzētu censties sākt.
Es noraidu domu, ka pirmā diena ir ideāls mērķis jebkuram uzņēmumam.
Manam uzņēmumam ir četrarpus gadu. Es ar pārliecību varu teikt, ka šodien mums ir daudz labāk nekā bija mūsu ceļojuma pirmajā dienā. Ir vienkārši pārāk agri censties atgriezties. Pirmajā dienā mēs nebijām apsēsti ar mūsu klientiem. Mēs ātri nepieņēmām augstas kvalitātes lēmumus. Mēs bijām niecīgi un visur.
Es tiešām piekrītu četriem Džefa Bezosa filozofijas īrniekiem:
Esi apsēsts ar klientu
Koncentrējieties uz rezultātiem, nevis uz procesu
Ātri pieņemiet augstas kvalitātes lēmumus
Ātri aptveriet ārējās tendences
Bet pastāv reāls risks, ka visas četras no šīm lietām kļūs nepareizas, ja mēģināsiet tās izdarīt pārāk ātri.
Tātad, tā vietā, lai mēģinātu saglabāt pirmo dienu, tiecieties saglabāt savus agrīnos pilngadības gadus. Mērķis ir veltīt laiku, lai mācītos, pārdomātu pieļautās kļūdas un kļūtu gudrāks attiecībā uz stratēģiju un inovācijām. Un tad jā, nekad nepārtrauciet jauninājumus un centienus pilnveidoties. Jums būs dažas dzīves mācības zem jūsu jostas, jums būs gudrība par pārdomām un pietiekami daudz pavasara jūsu solī, lai jēgpilni ieviestu jauninājumus, virzoties uz priekšu.
