Nesen es sastapos ar nesen izdotu grāmatu, SmartStorming , kas man lika domāt par desmitiem ideju vētru, kurās esmu piedalījusies. Šis ir mans pārskats par to, kas strādāja:
1. Uzaiciniet tikai smadzenes. Katru organizāciju veido divi vispārīgi cilvēku tipi: a) tie, kas visu laiku vienojas ar priekšnieku, un b) tie, kuriem ir savas idejas un viedokļi. Jā-vīrieši un Jā-sievietes tikai izšļācās, tāpēc viņi viņus neaicina.
2. Nav mitru segu. Starp jūsu uzņēmumā izteiktajiem viedokļiem, iespējams, ir daži, kuru viedoklis parasti ir negatīvs. Tās noderēs vēlāk, kad kārtojat idejas, taču tās nav noderīgas, kad tās ģenerējat.
3. Atlikt savu spriedumu. Lai būtu efektīvs prāta vētras līderis, jums ir ne tikai jāsaprot sava dabiskā tieksme spriest par idejām un cilvēkiem, bet jāpieiet visām idejām - pat tām, kuras parasti varētu šķist klibas - ar izbrīna un iespēju apziņu.
4. Apsveiciet “sliktas” idejas. Ja jūs domājat par prātu, trulākais, ko varat darīt, ir raksturot ideju kā “sliktu”. Jā, ir sliktas idejas, bet tās ir mēslojums, no kura izaug labas idejas.
5. Iet pēc daudzuma. Prāta vētras mērķis ir pēc iespējas īsākā laikā iegūt uz galda pēc iespējas vairāk ideju. Vēlāk būs daudz laika, lai kārtotu idejas un izlemtu, kuras ir vērts turpināt.
6. Saņemiet visus vadus . Divi burvju vārdi: 1) kofeīns 2) cukurs. Uzklājiet lielās devās pirms sesijas un tās laikā.
7. Nav elektronikas. Bez klēpjdatoriem, bez tālruņiem, bez izņēmumiem. Sekojiet idejām, ierakstot tās uz tāfeles un uzlīmējot lapas pie sienām.
8. Turiet to īsu. Runājot par ideju vētrām, termini “garš” un “produktīvs” ir oksimorons. Padomājiet 15 līdz 20 minūtes. Brīdī, kad ikviena enerģija sāk iezīmēties, pārtrauciet tikšanos, pirms vētra pārvērtīsies par blāvu lietusgāzi.
9. Gulēt uz tā. Bieži (parasti!) Ideja, kas sākumā šķita traka, izrādās visnoderīgākā. Izmantojiet kādu laiku, lai iegūtu perspektīvu, un tikai pēc tam apsveriet un sakārtojiet radušās idejas.
Patīk šis ieraksts? Ja tā, reģistrējieties bezmaksas pārdošanas avota biļetens .