Strīds par biroja termostatu notiek ne tikai starp jums un jūsu radiniekiem.
Pagājušajā nedēļā Washington Post vadīja kolonnu, ' Saldie biroji, sievietes, kas sasalst, aizmāršīgi vīrieši: gaisa kondicionēšanas izmeklēšana , kas internetā radīja asu atbildi. Autores Petulas Dvorakas secinājums: Biroja gaisa kondicionētāja spridzināšana ir seksistiska. Vēsāka biroja temperatūra dod priekšroku uzvalkiem tērptiem vīriešiem, kuru tradicionālais biroja apģērbs viņus uztur siltāk nekā sievietes kleitās.
Atmetot debates par seksismu, ir vairāki iemesli, kā uzturēt AK, kam nav nekāda sakara ar dzimumu. Vairāki pētījumi ir parādījuši, ka karstums un mitrums (īpaši vasarā) nedod labumu jūsu smadzenēm:
Siltums pasliktina jūsu lēmumu pieņemšanu.
2012. gadā pētnieki Amar Cheena un Vanessa M. Patrick no Virdžīnijas un Hjūstonas universitātēm pētīja siltuma ietekme uz lēmumu pieņemšanu izmantojot reālās pasaules piemēru: loterijas biļešu pārdošana. Vienu gadu viņi reģistrēja, cik biļešu tika pārdotas dienā uz dažāda veida loterijas spēlēm Misūri apgabalā, un reģistrēto temperatūru tajā dienā. Karstākās dienās skrāpējumu biļešu pārdošanas apjoms parasti bija mazāks, bet loto biļešu pārdošanas apjoms parasti nemainījās. Scratch biļetēm cilvēkiem bija jāizvēlas daudz dažādu iespēju, savukārt loto biļetēm vajadzēja mazāk lēmumu. Vai siltās dienās cilvēki ir vienkārši slinkāki? Var būt. Siltākas temperatūras dēļ ķermenim ir nepieciešams lietot vairāk glikozes, lai uzturētu normālu ķermeņa temperatūru, samazinot glikozes daudzumu, ko var izmantot kognitīvajiem procesiem, saskaņā ar Zinātniskais amerikānis .
Siltums samazina jūsu produktivitāti.
Somijas pētnieki kopā ar ASV Enerģētikas departamentu pabeidza 24 dažādu pētījumu pārskatu kas nodarbojās ar temperatūru un produktivitāti. Daudzi pētījumi tika pabeigti zvanu centros, un tajos tika mērīts darbinieka darba ātrums - t.i., cik ātri viņi apstrādāja zvanu - dažādās darba temperatūrās. Viņu rezultāti, kas publicēti 2006. gada jūlijā, atklāja, ka vidēji strādnieku produktivitāte samazinājās, kad biroja temperatūra sasniedza 73 līdz 75 grādus pēc Fārenheita.
Karstums (var) pastiprināt temperamentus.
2013. gadā publicētais pētījums Asociācija mākslīgā intelekta attīstībai apskatīja vairāk nekā 38,1 miljonu tvītu ASV, kas tika rakstīti aprīļa laikā. Izmantojot lingvistikas kodēšanas sistēmu, pētnieki kvantificēja, cik negatīvas un pozitīvas emocijas atspoguļo čivināt. Daudzos dienvidu štatos, piemēram, Alabamā un Džordžijā, jo augstāks mitruma indekss, jo negatīvāki bija tvīti. Bet ņemiet šos datus ar sāls graudu: tuksnesim līdzīgā klimatā, piemēram, Arizonā, mitrums, iespējams, bija laipni gaidīts, jo, pēc pētnieku domām, tvīti parasti satur vairāk pozitīvas valodas.
Kas attiecas uz ideālu biroja temperatūru produktivitātei, tas joprojām ir tikpat nenotverams kā jebkad. Daži pētījumi saka, ka ideāla temperatūra ir 70 līdz 73 grādi pēc Fārenheita . Ja jums ir par aukstu, noteikti ņemiet līdzi džemperi - pārāk auksts var atstāt jūs jūtas apjucis .
